Редакційна політика
Редакційна політика Yellow Blue
Yellow Blue — це платформа про українців, що стали глобальною нацією. Ми не є PR-агенцією: у редакції працюють професійні журналісти, які діють в інтересах читачів і дотримуються журналістських стандартів.
Фінансування
Yellow Blue фінансується коштом мецената Адама Харламповича.
Ми ніколи не беремо грошей від героїв матеріалів за публікації, згадки в рекомендаціях чи інтерв’ю. Так само ми не платимо героям за участь в інтерв’ю.
Меценат, рекламодавці, партнери та донори не беруть участі у виборі тем, героїв, заголовків або редакційних висновків.
Авторство та редакційна незалежність
Усі матеріали Yellow Blue є результатом авторської та редакційної роботи.
Ми не надсилаємо героям тексти на затвердження. Можливі винятки редакція розглядає індивідуально, але герой має обговорити це з журналістом до початку інтерв’ю.
Редакція самостійно визначає теми, формат і структуру матеріалів, обирає заголовки, фотографії, цитати та редакційні акценти.
Як ми працюємо з авторами
Ми завжди відкриті до співпраці з журналістами та незалежними авторами. Водночас у Yellow Blue є редакційні правила, яких ми дотримуємося під час підготовки матеріалів. Будь ласка, ознайомтеся з ними перед тим, як запропонувати тему.
- Перед поданням пропозиції перегляньте матеріали на нашому сайті та редакційну політику Yellow Blue. Це допоможе зрозуміти, які теми нас цікавлять, у якому стилі ми працюємо та яких підходів не допускаємо.
- Пропозиція теми має містити:
- робочий заголовок;
- короткий бекграунд;
- пояснення, у чому унікальність героя, компанії або явища;
- основний фокус матеріалу;
- мету публікації;
- бажаний дедлайн.
- Ми не публікуємо замовні матеріали, якщо вони не є частиною окремо погодженого рекламного або партнерського проєкту. Такі матеріали завжди відповідно позначаються.
- Ми публікуємо матеріали під справжніми іменами авторів. Використання псевдоніма можливе лише у виняткових випадках і обговорюється з редакцією окремо.
- Редактор має право редагувати текст відповідно до стилю, структури та стандартів Yellow Blue, не спотворюючи факти й основний зміст матеріалу. За потреби редакція може попросити автора допрацювати текст або надати додаткові джерела й підтвердження.
- Щоб запропонувати тему, напишіть нам на [email protected]. У темі листа вкажіть: «Пропозиція матеріалу для Yellow Blue».
Фактологічні уточнення
Перед публікацією редакція може надіслати герою прямі цитати, використані в матеріалі, виключно для перевірки фактів: правильності імен і прізвищ, цифр, дат, назв компаній та географічних назв. Це правило також стосується інтерв’ю.
Редакція не погоджує з героями зміст статей, інтерв’ю чи дописів у соціальних мережах.
Інформація, добровільно надана журналісту під запис для публікації, може бути використана редакцією відповідно до журналістських стандартів, законодавства, суспільного інтересу та попередніх домовленостей із джерелом.
Процедура публікації
Якщо герой не відповідає протягом трьох календарних днів після отримання цитат для перевірки фактів, редакція залишає за собою право опублікувати матеріал без додаткового погодження.
Після надання інтерв’ю або коментаря герой не має автоматичного права відкликати матеріал чи вимагати відмови від його публікації. Кожне таке звернення редакція розглядає індивідуально з урахуванням суспільного інтересу, безпеки, етики та законодавства.
Право на відповідь
Якщо матеріал містить суттєву критику, звинувачення або інформацію, яка може вплинути на репутацію людини чи організації, Yellow Blue намагається звернутися до неї по коментар до публікації та надати розумний строк для відповіді.
Відсутність відповіді не перешкоджає публікації матеріалу. За потреби редакція зазначає, що людина або організація не відповіла на запит чи відмовилася від коментаря.
Виправлення та оновлення
Yellow Blue виправляє підтверджені фактологічні помилки якомога швидше.
Суттєві зміни позначаються редакційною приміткою із зазначенням того, що саме було виправлено або оновлено. Незначні мовні, стилістичні чи технічні правки можуть вноситися без окремого повідомлення.
Якщо після публікації герой або читач виявив можливу фактологічну помилку, він може повідомити про неї редакцію. Ми перевіримо інформацію та, якщо помилка підтвердиться, внесемо виправлення.
Конфлікт інтересів
Журналісти Yellow Blue зобов’язані дотримуватися професійних стандартів і уникати конфлікту інтересів.
Якщо журналіст або редактор має особисті, професійні чи фінансові зв’язки, які можуть вплинути на сприйняття матеріалу, про це необхідно повідомити редакцію.
Якщо редакція дізнається про можливий конфлікт інтересів після публікації, вона повідомить про це читачів і за потреби внесе відповідне уточнення.
Анонімні джерела
Yellow Blue використовує анонімні джерела лише тоді, коли інформація має суспільну цінність, а розкриття особи джерела може створити для нього ризики.
Особа джерела має бути відома журналісту та щонайменше одному редактору.
Редакція пояснює читачам причину надання анонімності настільки детально, наскільки це можливо без розкриття особи джерела.
У матеріалах Yellow Blue ми зазвичай вказуємо справжні ім’я та прізвище героя.
Анонімними можуть залишатися інші особи, згадані в матеріалі, зокрема інвестори, бізнес-партнери, працівники чи родичі, якщо розкриття їхньої особи може створити загрозу безпеці, порушити закон або суперечити чинним контрактним зобов’язанням.
Кожен такий випадок редакція розглядає індивідуально.
Фотографії, заголовки та ліди
Редакція самостійно обирає фотографії, заголовки та ліди до матеріалів і не погоджує їх із героями.
Ми не змінюємо ці елементи лише через те, що вони не подобаються герою або не відповідають його комунікаційним чи бізнес-інтересам.
Водночас редакція розглядає аргументовані звернення щодо фактологічних помилок, порушення авторських прав, безпеки або етичних ризиків.
Використання фотографій та інших матеріалів
Yellow Blue використовує фотографії, відео, ілюстрації та інші матеріали за наявності відповідного дозволу, ліцензії або іншої законної підстави.
Редакція зазначає авторство та джерело матеріалів, якщо це можливо й передбачено умовами їх використання.
Матеріали, надані компаніями, державними установами, партнерами або героями публікацій, за потреби відповідно позначаються.
Редакція також може використовувати або вбудовувати у матеріали фотографії та дописи, які герої публікацій самостійно розмістили у відкритому доступі у своїх соціальних мережах, якщо це пов’язано з темою матеріалу та не порушує авторських прав, права на приватність або умови відповідної платформи.
Розмежування реклами й редакційних матеріалів
Реклама, партнерські матеріали, спецпроєкти та інший оплачений контент позначається спеціальною плашкою.
Комерційні партнери не мають права втручатися в редакційні рішення або вимагати зміни незалежних матеріалів Yellow Blue.
Видалення матеріалів
Yellow Blue не видаляє матеріали або їхні частини лише на прохання героїв.
Виняткові випадки редакція розглядає індивідуально, зокрема коли йдеться про безпеку, юридичні підстави, суттєві фактологічні помилки, порушення прав або серйозні етичні ризики. Якщо матеріал було видалено з сайту, редакція про це повідомляє.
Сам факт того, що матеріал не подобається герою, не приносить користі його бізнесу або викликав негативну реакцію, не є підставою для його видалення.
Взаємна повага
Редакція Yellow Blue з однаковою повагою ставиться до всіх героїв інтерв’ю, статей і подкастів.
Ми очікуємо такої самої поваги до роботи журналістів, редакторів, фотографів та інших членів команди з боку героїв наших матеріалів.
Звернення до редакції
Звернення щодо можливих помилок, конфлікту інтересів, порушення авторських прав або інших редакційних питань можна надсилати на:
Редакція розглядає аргументовані звернення та повідомляє заявника про рішення в розумний строк.
Сам факт незгоди з позицією, оцінкою чи висновками автора не є підставою для зміни або видалення матеріалу.